Objetivo
El participante será capaz de proponer acciones que los directivos puedan llevar al cabo para mejorar el clima organizacional atendiendo a la visión y misión empresariales.

Resumen
El comportamiento de un individuo es delineado e impulsado por valores y actitudes que son heredadas y aprendidas, por lo que los administradores deberán conocer los elementos que las integran para lograr la productividad del talento humano en un clima organizacional propicio.

Estrategia
Dinámicas y juegos de aprendizaje.

Cañón y computadora Casos Test “Medición de Valores”