Servicios
 
Análisis y diseño de competencias laborales
Objetivo. Desarrollar el factor psicosocial de la organización en las habilidades técnicas y personales que se requieran para la efectividad y eficiencia de la organización.
  • Asesoría para detectar las competencias certificables o ad-hoc a la empresa.
  • Coaching en el desarrollo de las competencias detectadas.
  • Asistencia en la obtención de certificados de competencias laborales.

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