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Servicios |
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Análisis y diseño de competencias laborales |
Objetivo. Desarrollar el factor psicosocial de la organización en las habilidades técnicas y personales que se requieran para la efectividad y eficiencia de la organización.
- Asesoría para detectar las competencias certificables o ad-hoc a la empresa.
- Coaching en el desarrollo de las competencias detectadas.
- Asistencia en la obtención de certificados de competencias laborales.
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